关于我们
公司简介
积跬步，至千里；执大象，天下往。自2001年至今，易普斯伴随中国企业波澜壮阔的发展浪潮，秉持“让生命更灿烂”的企业使命，专注深耕职场心理健康产品与服务，致力于打造“全天候、全链条、全场景”整合式的数智化服务新业态，为组织健康发展与员工幸福高效保驾护航。
中国EAP开拓者
北京易普斯咨询有限责任公司（以下简称“易普斯”）是一家专注于EAP与心理健康服务的国家级高新技术企业；每年为近百家政府部门、上千家企事业单位、上千万个体提供优质的EAP与心理健康服务。
全国与全球服务网络
易普斯成立于2001年，总部位于北京，在上海、广州、深圳、成都、武汉、福州、乌鲁木齐等地设有直属分支机构；与全球知名高等院校、专家学者、专业师资及各类上下游合作伙伴建立了长期的紧密关系；在国内百余个城市建立了心理咨询师、培训师、健康顾问等专家队伍，形成了覆盖全国的专业服务网络；在全球200多个国家和地区具备落地服务能力，为中国企业的“一带一路”与出海需求提供坚实的服务保障。
全链条整合式服务能力
易普斯依托自主研发的心雀云平台与二十多年的专业服务经验，已实现全天候的客户用户需求响应、全链条的产品服务板块数据融合、全场景的定制化解决方案，帮助组织解决当前发展阶段的战略痛点。
发展历程
现在
2016
2010
2004
2001
2025
北京易普斯咨询有限责任公司党支部正式成立
第二次通过北京市“专精特新”中小企业认证
联合宁德时代、上海交大心理学院，在上海交大成功举办第16届中国职业心理健康与积极组织年度大会
2024
签约香港中文大学（深圳）人文社科学院实习基地
“易普斯优学”项目上线，为咨询师执业技能提升提供帮助
荣获CHO数字人才卓越奖
荣获2024年“智享会EAP臻选服务机构”大奖
2023
易普斯举办的“525心理健康节”活动超10万人次参与。
为2023年成都大运会保障人员提供心理服务。
联合宁德时代、北师大心理学部，在福建宁德成功举办第15届中国职业心理健康与员工心理帮助年度大会。
易普斯训练营产品上线，深受客户认可。
易普斯四川分公司乔迁新居，呼叫中心全新升级。
受邀参加2023年临床与咨询心理学学术大会。
荣获2023年“智享会EAP臻选服务机构”大奖
荣获2023年度中国EAP优秀服务奖
2022
北京冬奥会及冬残奥会期间为保障人员提供心理服务。
通过北京市“专精特新”中小企业认证。
易普斯第四次蝉联“中国EAP服务机构5强”
2021
首次将“中国EAP与职业心理健康年度论坛”移至线上召开，会议超10万人次参与。
易普斯二十周年《观察》合订本出刊，收录了二十年来易普斯的EAP项目经验案例。
第三次通过高新技术企业认定
荣获全国职工健康促进工程“2021年优秀服务单位”
2020
新冠肺炎疫情期间联手成龙慈善基金会、医师服务平台、中电数据开展“比心关爱”公益心理咨询。
联合北师大职业心理健康实验室开展“疫情期全国职工心态公益调查”。
通过ISO14001，ISO18001，ISO27001体系认证。
组织成立深圳分公司，实现重大战略升级。
易普斯咨询广东办事处荣获“第六届广东省优秀EAP服务机构”。
海关总署、北京市公安局、中移在线等发来感谢信，感谢易普斯在疫情期间为其提供周到细致的心理服务。
2019
湖北办事处暨武汉研发中心在武汉市正式成立。
成都呼叫中心正式成立运营。
自主研发的“智慧心理”云服务平台上线。
易普斯再次荣获薪酬与福利供应商价值大奖“2019中国EAP服务机构5强”。
易普斯荣获2019中国心理机构影响力 TOP 50。
2018
上海办事处和四川办事处升级为上海分公司和四川分公司，在华南重要城市——深圳成立办事处。
再次荣获高新技术企业认定，通过ISO9001质量管理体系重新认证。
易普斯提供技术服务支撑的广东电网公司政研课题获得中国思想政治工作研究会一类优秀研究成果奖。
易普斯荣获2018心理行业影响力评选最具价值心理机构TOP 50。
2017
第五次参加国际EAP大会，在国际舞台上介绍国网天津市电力公司的EAP服务案例。
易普斯荣膺国际EAP协会中国分会、中国心理学会EAP工作委员会颁发的“中国EAP行业杰出供应商奖”。
易普斯荣获薪酬与福利供应商价值大奖“2017中国EAP服务机构5强”。
易普斯作为国家电网客户服务中心的EAP服务伙伴，被授予“暖心相伴奖”。
易普斯荣获海尔大学授予的2017年海尔大学培训生态社群共创奖。
易普斯提供EAP服务的上海石化EAP领导小组办公室和上海联通工会荣获“上海市人文关怀心理疏导示范点”称号。
2016
荣获《高新技术企业证书》，标志着易普斯在高技术服务方面迈向更高的台阶。
易普斯提供EAP服务的国网天津市电力公司EAP项目荣获中国企业联合会第二十二届全国企业管理现代化创新成果二等奖。
2015
荣获ISO9001:2008质量管理体系认证证书。
易普斯提供EAP服务的国网天津市电力公司EAP项目荣获第二十一届天津市企业管理现代化创新成果一等奖。
2014
高票当选国际EAP协会中国分会首届理事单位。
易普斯提供EAP服务的大唐联诚员工心理关爱EAP项目荣获大唐电信集团2013-2014年度文化创新奖。
2013
再度作为中国EAP服务商代表在世界EAP大会作专题发言。
易普斯提供EAP服务的中铁二局一公司《EAP心理服务融入人力资源管理课题研究》荣获2013年度中铁二局集团有限公司科技进步三等奖。
2012
出版职业心理健康系列丛书之《成长零存 幸福整取》和《基层管理 从心开始》。
2011
邀请哈佛大学火爆“幸福课”的讲师泰勒•本-沙哈尔博士（Tal Ben-Shahar）出席2011年中国EAP论坛演讲并主持“幸福的方法”工作坊。
与总部位于美国的EAP服务商ComPsych公司达成战略合作，建立全球资源互补模式。
应国际EAP协会（EAPA）邀请，组织中国团队参加世界EAP大会。
易普斯荣获中国移动广东公司佛山分公司“优秀供应商”特别贡献奖。
易普斯提供EAP服务的中国海油EAP项目荣获中国海洋石油总公司管理现代化优秀成果二等奖。
2010
与心理资本专家、管理学家、美国管理学会前主席弗雷德·卢桑斯教授（Fred Luthans）达成在中国推广心理资本开发与实践的合作协议。
赞助出席2010年世界EAP大会。
内部刊物《易普斯观察》创刊，定期发布国内外相关理论前沿与实践案例。
易普斯提供EAP服务的江苏电力南京供电公司和河南电力安阳供电公司在国家电网公司企业文化建设优秀案例评选活动中分别荣获一、二等奖。
2009
赞助首届全国人本心理咨询与治疗学术大会、第十二届全国心理学大会。
易普斯入选《哈佛商业评论》（英文版）案例库，文中介绍了公司的发展状况，对易普斯为中国EAP发展的贡献给予了肯定。
易普斯提供服务的河南电力安阳供电公司的“员工心理资本提升工程”项目获得国家电网颁发的2008-2009年度精神文明建设创新奖二等奖。
2008
开发心理资本提升服务模式，将PCA（心理资本增长）理念引入EAP服务中。
赞助第五届“世界心理治疗大会”，来自各国的心理专家、参会者逾千人。
中国移动公司赠予易普斯“众志成城•抗震救灾‘5.12’特大地震赈灾纪念”奖杯和奖章。
易普斯提供服务的中国移动广东公司深圳分公司PCA项目荣获由广东省企业联合会评选的第十九届广东省企业管理现代化创新成果一等奖、深圳市第六届关爱行动“最具创意活动项目奖”。
易普斯提供服务的中国移动北京公司EAP服务先后荣获中国移动集团党群工作部颁发的“企业文化优秀成果一等奖”、北京市国资委颁发的“宣传思想工作管理创新一等奖”、北京市思想政治工作研究会颁发的“2008年度丹柯杯优秀研究成果一等奖”、全国通信行业“企业管理现代化创新成果二等奖”。
易普斯提供的EAP项目助力中国移动广东公司佛山分公司获得了全国“五一劳动奖状”。
2007
首席顾问张西超教授在易普斯实践基础上所著《带着快乐去上班——现代职业心理健康DIY手册》出版。
2006
首席顾问张西超教授在易普斯实践基础上所著《员工帮助计划——中国EAP的理论与实践》一书出版。
易普斯提供的EAP服务助力东软集团入围“2006CCTV中国年度雇主”二十强。
2004
与国务院发展研究中心人才中心、北京师范大学人力资源研究所、中国企业家调查系统合作，举办“职业压力与心理健康”研讨会，推动中国职业心理健康和EAP的发展。
2003
每年与主流财经媒体《财富》（中文版）合作，对中国高级职业经理人的心理与压力状况进行专题追踪调查，引发社会各界关注。
2002
建立中国本土化EAP模式，为目前国内心理健康服务机构普遍沿用。
2001
易普斯成立，开启心理健康专业服务之路。
实施中国本土完整意义上的EAP——联想客服项目。
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使命
让生命更灿烂
愿景
具有国际影响力的心理健康产业智力机构
核心价值观
责任：客户、行业和民族的利益是我们深层的自觉
完美：精益求精是我们对核心竞争力的诠释
诚信：时刻用行为表达客观、真诚、守信与尊重规则的态度
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